Как понять, что хотят уволить с работы

Как понять, что хотят уволить с работы

Если фирма в которой вы работаете начала сокращения, то как понять, что хотят уволить с работы и вас в том числе? Для этого есть определённые признаки.

Чаще всего увольняют молодых сотрудников в возрасте от 20 до 30 лет и пенсионеров. Первых сокращают из-за отсутствия компетенций, а последних по причине слабого здоровья. Не стоит думать, что если вы не относитесь к описанным выше категориям, то вас не тронут. В современных реалиях увольнение может настигнуть каждого.

Опасность быть уволенным не означает, что вам уже сейчас нужно подыскивать работу. Мне известны ситуации, когда сотрудника увольняли из-за того, что находили его резюме на SuperJob. Однако, если на вашей работе обнаружились тревожные сигналы, то пора готовить актуальное резюме.

В целом тревожные звоночки носят следующий характер.

В вашей фирме уже уволили некоторых сотрудников

Если ваших коллег уже начали увольнять, то существует высокая вероятность, что точно также поступят и с вами. Руководитель скорее всего будет уверять вас, что боятся нечего и ваше рабочее место будет сохранено за вами. Смотрите на историю организации – если в прошлом уже были массовые сокращения на фоне кризиса, то не стоит ожидать чуда.

Предприятие не нанимает новых сотрудников

В любой организации есть текучка. С ней могут бороться, но победить её полностью невозможно. Если вы заметили, что фирма перестала набирать новых сотрудников, то значит, что и старых скоро начнут увольнять. Дело в том, что без роста всегда начинается стагнация и падение. Бизнес либо развивается, либо нет – третьего не дано. Если отдел кадров не занимается набором новых сотрудников, то это верный признак того, что скоро он займётся увольнением.

Если не платят премий, значит хотят уволить с работы

Понять, что хотят уволить с работы даст информация из расчётного листка. В нем вы увидите строку, в которой значение премии будет крайне маленьким. Практика показала, что перед увольнением почти всегда начальство отменяет премии. Если это произошло и с вами, то можете смело искать вакансии.

Проверьте финансовую отчётность

Законодательством предусмотрено обязательство предприятий открыто показывать сумму прибыли и убытков по окончании года. Если ваша фирма стабильно показывает уменьшении прибыли, то скоро начнутся увольнения. В случае, если предприятие и вовсе стало убыточным, то сокращения станут массовыми. В компании, которая показывает рост можно спать спокойно.

О вашем увольнении ходят слухи

Я никому не советую собирать слухи и сплетни. Однако факт в том, что многие люди узнают о своём увольнении именно из сплетен. Происходит это за несколько дней до того, как о своём решении вам объявит начальство. Слухи могут быть распространены как в отношении одного человека, так и в отношении всего отдела или даже фирмы. Слуху стоит доверять тем сильнее, чем более он распространён.

Оцените статью
Финансист | Сайт о заработке, сохранении и приумножении денег
Добавить комментарий