«От 90 до 150 тысяч рублей в месяц»: почему физический труд стал оплачиваться лучше интеллектуального

Зарплата в 90 или даже 150 тысяч рублей в месяц в современной Москве стала реальностью. И ни у кого-нибудь, а у рядового пешего курьера (90 тысяч) или курьера на автомобиле (150 тысяч). Казалось бы, это абсурд! Не может обычный курьер зарабатывать больше врача, инженера, педагога или сотрудника правоохранительных органов. Однако это уже стало новой реальностью и подобное положение вещей будет править рынком труда весь 2022 год.

Нынче работодателю нужны рабочие руки, а не голова, притом руки нужны в массовом порядке: очень не хватает курьеров, водителей, операторов, подсобных рабочих. Неудивительно, что зарплаты неквалифицированных работников стали взлетать вверх и уже достигли зарплат IT-специалистов, известных юристов или финансовых консультантов, а в ряде случаев превзошёл их.

Положение объясняется демографической ямой 1990-х годов, когда рождаемость достигла своего дна, а люди с опаской смотрели в будущее. Именно в то время стал работать принцип «лучше меньше да лучше», то есть в семьях предпочитали заводить одного ребёнка, максимум двух, но вкладывать в него все силы, деньги и энергию. Так выросло поколение белых воротничков, а синих воротничков не осталось. Получился перекос, который способствовал тому, чтобы физический труд стал оплачиваться лучше интеллектуального.

Моё мнение, касательно сложившейся ситуации таково: высокие зарплаты на вакансиях, не требующих высоких навыков и хорошего образования, сегодня выглядят заманчивыми. Они перетягивают большое число людей, занятых в интеллектуальной сфере (знаю несколько врачей и инженеров, которые променяли свои низкооплачиваемые должности на работу автокурьерами). Однако следует понимать, что в карьерном плане физический труд бесперспективен.

Очевидно, что молодёжи хочется заработать здесь и сейчас, но всегда нужно думать о завтрашнем дне, ведь стартовать в медицине, производстве или образовании после 40 лет будет практически невозможно.

Оцените статью
FinansistMSK.ru
Добавить комментарий